Kako da steknu neformalno obrazovanje, praksu, povežu se sa kompanijama, ali i da se zaposle, studenti, diplomci i postdiplomci moći će da saznaju na 11. Sajmu poslova i stručnih praksi, pod nazivom Job Fair. Sajam će biti održan u holu Elektronskog fakulteta 4. i 5. marta. Svečano otvaranje zakazano je za 9:45 sati.
Ove godine učestvovaće rekordan broj kompanija – čak 34. Najviše sreće, kao i ranijih godina, imaće mladi koji dolaze iz IT sektora, jer je zanimanje programera najtraženije. Ipak, ni ostale struke nisu zapostavljene.
Potrudili smo se da ove godine svim mladim ljudima omogućimo da nađu posao ili praksu. Naručito, kao i svake godine, za IT struku. Mada, trudili smo se da bude posla i prakse za građevince, mašince, studente Filozofskog fakulteta, naručito za prevodioce engleskog i francuskog jezika, ali i za studente psihologije, ekonomije i prava – kaže glavni organizaotor sajma Job Fair Ivana Mihajlović.
Društvene nauke nekako ne nalaze prostor na ovom sajmu, ali sve bi to u budućnosti trebalo da se promeni.
U narednim godinama svakako bi to trebalo da bude prioritet: da takvim studentima omogućimo i pružimo šansu na našem Sajmu. Nažalost, situacija je sada takva da najviše ima posla za studente sa IT-ja, odnosno za programere. Mi se uvek trudimo da barem te firme pronađu pravnika, ekonomistu ili prevodioca – zaključuje Ivana Mihajlović.
Zvaničan podatak koliko je mladih došlo do posla ne postoji, ali je Sajam bitan u pogledu informisanja. Čak i ukoliko ne dođu do posla, praksa za mlade je uvek tu, kao prvi korak ka integraciji u radno okruženje.
Predsednik studentske organizacije BEST Niš Nikola Stanisavljević ističe, za Ananas Magazin, da je Job Fair prava prilika da se mladi informišu, prvenstveno o kompanijama, kakve poslove nude, da krenu na praksu i vide kako ceo proces selekcije teče, a zatim i da se zaposle.
Svest o neformalnom obrazovanju, koje je jako bitno, raste svake godine. Studentske organizacije se trude da pruže nešto što nedostaje tom formalnom obrazovanju. Mislim da uspevaju u tomu, jer se kasnije svi koji su imali iskustvo u organizacijama, lakše zaposle, probiju i snađu na radnom mestu – objašnjava, za Ananas Magazin, predsednik studentske organizacije BEST Niš Nikola Stanisavljević.
Novina na sajmu Job Fair biće tribina pod nazivom Prvi korak ka zapošljavanju – od studenta do juniora, na kojoj će kompanije pokušati da približe mladima šta je bitino za zapošljavanje, kako se pravi selekcija kandidata.
Organizator sajma Job Fair je studentska organizacija BEST Niš.